2月24日下午，笔者走进防城港鼎力货运代理有限公司（以下简称鼎力公司），忙碌而有序的工作氛围给我们留下了深刻的印象。鼎力公司总经理唐哲立热情地介绍了公司的发展历程、业务范围、企业文化以及他到防城港“闯码头”的奋斗故事……

“汽笛声淹没了苦累和哀愁”

“初到防城港码头，困难比我眼前的海水还多。”说起当初到码头创业，一贯朴实稳重的唐哲立语气变得激昂，虽显夸张，却足见当时创业之艰难。

今年56岁的唐哲立是柳州人，胆大心细，敢闯敢干。他在柳州金融领域工作过，后来闯荡深圳做过报关员，再后来又回到柳州煤气公司任职，阅历满满当当。2010年到防城港“闯码头”时，唐哲立带着四五十个人，人生地不熟，吃住无着落，愁煞人。幸得北部湾港防城港码头有限公司（以下简称防城港码头）及时伸出援手，帮助他们找地方住，安排人员帮他们做饭，解决了他们的吃住问题。

工作方面，防城港码头安排他们负责码头物流，即在港口码头内将船上卸下的货物运送到后方指定堆场。唐哲立带着几个合作伙伴融资购置了19台（辆）装载机、自卸车等设备，和几十名员工一道，融入防城港火热的开发建设热潮，开启了“闯码头”生涯。

堆放货物是码头物流的一个大考验。码头堆场有限，而货物如流水般源源不断。特别是散装煤，一船就好几万吨，每次卸运、堆放煤都像打仗一样。“堆场小，我们只能往上堆放，向空间发展。”唐哲立说，每一层有3米高，要堆放6层，相当于“平地起高楼”，而煤是松散的，堆高非常不易，如果不压实，容易发生侧翻。因此，散煤如何堆高压实、上下道路怎么开设等问题，仍需请教老港口、老师傅才能解决。

“那时在码头工作不容易，又脏又苦。货物多，人机少，只能一机配两人，机车不休息，人员两班倒，机手常常累得像刚从泥潭里爬出来的狗，只想一趴不起。然而，我和我的员工们克服重重困难，硬是干下来了，码头上催人的汽笛声淹没了苦累和哀愁。”唐哲立感慨道。业务循序渐进，精益求精；团队拧成一股劲，敢闯敢为，不气不馁。唐哲立和他的团队在奋斗中快速适应物流市场结构调整，在竞争中赢得了应有的市场份额，当年完成货物装卸量500万吨，零事故，坐稳了“码头”。

“我们到防城港投资创业‘闯码头’15年，公司固定资产从500万元增长到2386万元，营收从200多万元增长到5000万元，员工增至100多人。我最骄傲的是，我们企业从没拖欠过员工的工资，而且员工们每年收入都有所增加。”唐哲立欣慰地说。

“我要为你去奋斗”

2012年，唐哲立在码头闯出了一片天地后，便不再挂靠别人的公司，和合伙人一道立足港口码头，成立自己的公司——防城港鼎力货运代理有限公司，并出任总经理。生意越做越大，到2014年，货物装卸量逾千万吨。

然而，2015年，防城港码头将原负责码头卸货的鼎力公司调到后场负责陆路货物发运。陆路发运装车有三种方式：一是卸车楼，传送带直接装车；二是自卸车，汽车直接卸进火车皮；三是散线装货，用装载机装运到火车皮或汽车上。鼎力公司属于第三种。可谓牵一发而动全身。尤其是码头机械使用方面，专业性非常强，卸货多以自卸车为主，而陆路货物发运用装载机装车的只占三分之一。作业发生变动，机械就要变动，机械变动，机手就必须更换！因此，鼎力公司首先面临的是设备和操作手的更新换代。

俗话说，你要成长，绝处也能逢生。唐哲立没有多想，以最快的速度置换了公司一批机械设备，置换不了的就淘汰掉，然后再投入800万元购置一批。但是，那些天天搬弄机械的机手，可不是用钱可以立马解决得了的。

因为每一个火车皮的装载量都是有规定的，在装车时，装载机机手得心中有数，不能超载也不能少载。同时，在将货物满载车皮（箱）后，装载机机手还要用机械平整车内货物，机手技术的娴熟度要求可想而知。但这种人才既没有现成的，也不可能培训速成。面对突然的“缺货”，唐哲立当机立断，眼睛向内就地取材，邀请码头老工人、老师傅到现场指导，或让公司的老机手以老带新。如此，处于劣势的鼎力公司瞬时就“一转攻势”，掌握了行业主动权。

2016年，鼎力公司成立了党支部，为企业再注入活力。在党建引领下，秉承“诚信为鼎、服务助力”的经营理念和服务宗旨，揣着防城港装卸、运输、劳务服务领域领跑者的企业奋斗目标，撸起袖子“闯码头”，业绩像绩优股似的“嗖嗖”往上蹿，陆路疏港货物量占到防城港码头疏港总量的四分之一，超过防城港货物吞吐量的10%，营收突破3000万元。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。鼎力公司一路奋斗，成为防城港码头重要的相关方物流企业，同时成为了广西沿海铁路经贸有限公司、广西华昇新材料有限公司、广西川金诺化工有限公司等企业的装卸运输劳务服务商，给他们提供专业的装卸和运输服务，逐渐成长为北部湾地区货运代理领域具有竞争优势的优质服务企业。

鼎力公司“闯码头”，闯的是诚信、是创新、是发展。该公司先后被防城港码头评为安全生产“先进单位”，物流、劳务承包“管理进步单位”；被广西壮族自治区市场监督管理局公示为“守合同重信用”企业；2020年至2023年连续荣获防城港市“安全生产标准化达标企业”称号，成为行业标杆。鼎力公司还是防城港码头首家购买使用新能源机械设备的企业，为防城港碧海蓝天作出了应有的贡献。2022年，鼎力公司还展开“飞地经济”的翅膀，将业务拓展到柳州市江口、官塘码头作业区。

今天的成绩绝非偶然，厚积薄发才是发展硬道理。唐哲立深谙做企业不但要“诚信为基”，还要“以人为本”，关注社会。他年年慰问困难党员和孤寡老人，积极捐资助学；关心员工，从关怀爱护里要生产力、要效益，给所有员工购买五险，为工龄满3年的员工缴纳住房公积金。“在我们鼎力公司上班，人人都有一种我要为你去奋斗的荣誉感和成就感。”该公司生产部负责人唐上彬眼中满是欣喜地说。

“又一个春天到来了”

王来荣原是市内某企业一名科长，2021年底才到鼎力公司旗下的广西防城港聚力劳务咨询服务有限公司（以下简称聚力公司）做副总经理。王来荣说：“唐总是我的伯乐，我56岁时，还能以人才引进的方式来到聚力公司，深感荣幸。”王来荣在这里能够发挥自己的专业特长，找到了如鱼得水般的用武之地，他相信培训教育行业是个“朝阳产业”，“总有一天会出头”。

早在2017年，唐哲立目睹临港工业的迅猛发展，敏锐地意识到技能培训市场大有可为。这个意识再次拨动起唐哲立“闯码头”的那股韧劲，于是，一个跟着临港工业发展脉搏跳动的聚力公司便应运而生了。

聚力公司初始技能培训包括电工（高压、低压）、焊工、登高作业（高处维修、登高架设）等一线特种作业操作人员，同时还有生产经营性单位的安全管理人员和安全负责人。这些人员涵盖非煤矿山、有色金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹等四大类行业的安全负责人、安全员等。

技能培训班开班初期，鲜少人知，生源不理想，然而聚力公司不怨天不气馁。他们在练好内功的同时，积极捕捉信息，深挖教学潜能，于2018年又成立了特种设备考试中心，将培训、考试并举，设置天车、卸船机、龙门吊、叉车、电梯、压力容器、锅炉（电站、工业）、气瓶充装等特种设备考试项目。一石激起千层浪，很快扭转生源寡淡的局面。

张建军是某工地一名普工，人到中年看到焊工工资高，老板还厚爱有加，就想搏一搏。经人推荐到聚力公司参加焊工培训，他学习特别认真刻苦，理论考了98分、实操90分。取得证书半年后，他的焊接技术迅猛提高，老板准备让他带班带徒弟增加工资，初尝聚力公司参加焊工培训带来的甜头。后来，他便带上刚中专毕业的儿子和几个同乡一起到聚力公司报名学焊工，自己则再报个高处维修作业培训班。他说：“证到用时方恨少，技多不压身呀。”

满足社会需求，是聚力公司培训办学的主攻方向。2019年，他们又与南宁市澜和消防培训学校联合办学，开设消防培训班，创新消防器材操作员培训模式，方便培训人员就近学习。此外，还与钦州知新教育机构、广西柳州兴桂职业技术学校达成合作协议，计划开展防爆电工、化工仪器仪表等相关学员培训及考试。据不完全统计，8年来，聚力公司先后培训特种作业和特种设备作业（管理）人员逾万名，通过特种设备作业（管理）考试3000多人次，为防城港市经济社会高质量发展助了一臂之力。

立足边疆，面向东盟，是聚力公司培训办学的新增长点。边疆地区是国家对外开放的重要门户，是展示中国式现代化建设成就的重要窗口。近年来，广西着力提升边境地区基础设施建设水平、产业发展承载力，促进民营经济发展壮大，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，推动“民营企业进边疆”行动再上新台阶。

谈及未来，唐哲立更是信心满满、干劲十足。他说：“防城港市平台好、政策好、产业好、服务好，拥有多个国家级开放平台，享受财税、金融、要素保障等多重优惠政策。特别是习近平总书记2月17日在民营企业座谈会上发表的重要讲话，更让我倍感振奋。”

“民营企业又一个春天到来了！”唐哲立难掩心中的激动。（陆飞伶 侯东光/文、图）