自今年2月天等县启动自治区民族团结进步示范县创建工作以来，该县人力资源和社会保障局围绕自治区民族团结进步示范机关创建目标，采取“三突出三强化”措施，凝心聚力推进民族团结进步事业发展，把创建工作贯穿于人社工作发展的全过程，坚持创建工作与人社核心业务“一体部署、一体推动、一体落实”，切实推动创建工作和人社业务深度融合、互促共进、协同发展。

突出党建引领，强化创建责任。该局紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，坚持把党的民族政策、法律法规和民族团结进步创建知识纳入局党组理论学习中心组、“三会一课”学习内容，充分利用党组会议、政治理论学习会、“三会一课”“主题党日”等进行深入广泛的学习教育，激励干部职工坚定信念、明确方向、凝聚力量、同心同行。同时把创建工作纳入重要议事日程，成立人社局民族团结进步创建工作领导小组，结合工作实际制定实施方案和年度工作计划，详细分解各项创建指标任务，层层落实工作责任。

突出政策宣传，强化教育引导。该局充分利用春节、“壮族三月三”、端午节以及民族团结进步宣传月等重要时间节点，举办民族政策与人社惠民政策集中宣传等主题活动，通过“天等智慧人社”、天等人社官方群、宣传展板及宣传横幅等多种形式，向干部群众大力宣传党和国家的民族政策。用好人社局一楼业务大厅对外宣传大显示屏以及大楼电子横屏，循环滚动播放关于“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的系列宣传语，使全体干部职工和前来办理人社业务的群众在潜移默化中受到民族团结进步教育，增进干部群众对民族团结进步创建工作的认识。此外，该局还结合人社业务工作的开展，利用在各乡镇、县城广场等地举办的“就业援助月”“春风行动”等招聘活动的契机，同步开展民族团结进步宣传教育，让民族团结进步思想深入人心，引导辖区广大群众齐声唱响各民族大团结大发展的主旋律，牢固树立中华民族共同体意识。

突出职能职责，强化民生保障。该局立足人社主责主业，将民族工作与民生工作深度融合，把准民族团结进步示范创建工作与人社工作的契合点、与民族情感的共鸣点、与群众利益的结合点，大力推行“人社快办”“跨省通办”等便民举措，为全县各族群众提供优质便捷高效的人社服务。持续实施就业优先战略，扶持帮助各族群众就业创业，上半年全县城镇新增就业1270人，失业人员再就业210人，就业困难人员实现就业75人；实施职业技能提升行动，提高各民族群众就业技能，上半年共组织开展职业技能培训11期，培训群众521人；深入实施根治欠薪行动，加强劳动纠纷排查化解，积极预防和依法妥善处理劳动争议，致力于构建各族劳动者平等、团结、和谐的劳动关系。上半年该局共受理欠薪案件25件，结案25件，结案率为100%，涉及人数832人，共为劳动者追回被拖欠的工资166.82万元。

（黄城松）