成立“一中心”，搭建民族团结“连心桥”

打造了七星区少数民族服务中心这一载体，建立健全工作机制，做实做精服务管理，把中心打造成党委领导、公安牵头、部门参与、社会各界齐发力的民族团结“连心桥”，促进民族之间广泛交往、全面交流、深度交融，真正让在桂维吾尔族群众安心、开心、放心、舒心。

创建“四机制”，走出社会治理新路子

一是“双网格长”机制形成工作合力。任命7名有一定号召力的新疆籍人员为网格长，与原有的由社区（村）干部、公安民警担任的网格长联合管理，“共听民意、共访民情、共商民事、共解民忧”。二是“双向管理”机制提升精准服务。争取到新疆和田地委工作组派驻2名工作人员在中心办公，原籍地与居住地联合，疆内疆外服务管理连成一片，做到“人员信息全面掌握、社会关系全面了解、生活动态实时关注、困难需求及时解决”。三是“多部门联席会商”增强为民办事能力。联合民宗局，邀请民政局、教育局、工商局、卫健局等部门，每月召开一次联席会议，切实推动了维吾尔族群众的诉求“事事有回应、件件有着落、项项有结果”。四是“社会各界参与”拓展服务面。各级人大、政协等部门领导多次看望慰问维吾尔族群众，辐射带动了社会各界积极参与民族团结工作。

打造“五个站”，奏响融合发展和谐音

一是党的政策“宣讲站”。成立临时党支部，开设“石榴籽课堂”，通过宣讲党的路线方针和民族政策、法律法规，学国家通用语言、就业技能，唱红色歌曲等多种形式进行宣传教育。二是为民办实事的“服务站”。推出就业、就学、医疗、社保等便民举措20余条，使维吾尔族群众享受与市民均等化待遇。三是知识技能的“充电站”。定期为维吾尔族群众开展国家通用语言文字培训，举办法律法规、就业技能、安全防范知识培训，开展党史学习教育、民族团结进步教育。四是矛盾纠纷的“调解站”。成立由新疆工作组人员、维吾尔族有威望人员、社区民警、司法局专业调解员等构成的矛盾纠纷排查化解工作小组，化解少数民族群众矛盾纠纷。五是民族融合的“交流站”。利用重大节日开展丰富多彩的民族文化交流活动，使各民族间的感情越来越深厚。