近日，江西省南昌市民宗、公安等部门举行座谈会，共商企业员工服务管理工作，服务企业民族团结进步事业，保障少数民族员工权益。

会议明确，要通过多种形式和渠道开展“民族工作进企业”活动，争创“民族团结进步示范企业”，为民族团结、企业发展和社会稳定营造良好的环境。要成立员工自我服务管理组织。如“企业员工管理委员会”，形成金字塔式的管理服务模式，扩大少数民族员工服务管理的基层组织和基础力量。要帮助少数民族员工维护就医、子女就学、法律援助、风俗习惯等方面的合法权益，帮助其解决实际困难。

（国家民委网）