为迎接年终绩效考评，来宾市民宗委结合“三严三实”专题教育，紧扣目标，全力冲刺，努力确保2015年度各项绩效指标全面完成。

谋划“实”，坚持提高认识，形成合力。该委始终把绩效考评工作作为推动各项工作取得成效的主抓手，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工细化落实，定期召开会议安排部署考评工作，坚持把各项考评工作做细做实，形成了齐心合力迎接考核的良好氛围。

执行“实”，坚持明确责任，狠抓落实。该委研究制定了具体的攻坚方案，细化、量化考核项目，并明确责任科室、责任领导、责任人，明确了工作时限、工作进度、工作效果。以高标准、严要求来抓绩效，在抓好分档类考核与加分申报项目方面下功夫，在一丝不苟完成“规定动作”基础上，努力增强“自选动作”。对照考评方案认真梳理短板，查缺补漏，逐一整改。同时加强沟通联系，及时了解指标完成情况，确保不因疏忽失分，守牢基础分，力争多加分。

纪律“严”，坚持严格督查，严肃问责。该委加强督查力度，由分管领导牵头组成督查组定期督查绩效考评工作，发现问题及时跟进。同时严格按照“谁主管、谁负责”，“谁丢分、谁负责”的原则，对工作不力或因主观原因造成扣分的，坚决按有关规定追究有关科室及个人责任。

（来宾市民宗委 蒙家贺）