“300多家企业带来了五湖四海的务工者，我们要让每个人都有家的归属感。”梧州市龙圩区福达社区党支部书记冯杏冰道出了社区的初心。社区内有9个住宅小区、359家企业、3所学校，多元业态在此交织共生，企业集群为各族群众提供了丰富的就业岗位，大量务工人员在此扎根。围绕“一老一小一新”多民族互嵌式社区的特点，社区以“福达万家”党建品牌为引领，创新“12336”工作模式，把各民族群众的需求清单变成“幸福清单”。

近年来，福达社区链接20多家机关企事业单位资源，长期为居民提供法律、心理、中医等志愿服务。在网格体系中引入医护、警员、物业3类网格辅助员，快递小哥、外卖小哥等流动网格员，各族群众共建共享、共同繁荣发展的良好局面。

社区内设置龙圩区历史版图，展示这片土地的发展历程，让各族务工人员在“他乡”找到“故乡”的归属感，从“根”上筑牢文化认同。开办老朋友学堂、幼苗课堂、青年夜校3类特色课堂，在课程活动中厚植文化认同，促进各族群众交往交流交融。

同时，社区搭建逢五说事、党群服务银行、助企服务站3个平台，让各族居民和企业有难能解、解决到位。此外，还组建6支专业服务队伍，推动民生服务进万家，携手构筑守望相助和谐家园。（李任钧）