今年以来，忻城县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推进“四个一批”，做好易地搬迁后续扶持，促进搬迁地各民族群众互嵌式发展，积极为创建全国民族团结进步示范县贡献力量。

认定一批就业帮扶车间。强化就业载体，提升就业吸纳能力，通过简化认定程序加快帮扶车间认定，同时丰富车间类型，积极落实带动就业奖补政策，吸纳易地搬迁户进厂就业。截至5月29日，共认定忻城县易地安置区就业帮扶车间11家，带动搬迁劳动力就业167人。

输出一批易地搬迁劳动力。实施劳务输出计划，面向外出务工返乡人员，组织开展春节期间“点对点”免费爱心乘车活动，实现“就业+服务”的有机衔接。今年以来，组织聚福新城万人以上易地安置点搬迁劳动力享受点对点劳务输出共51人次，区内劳务协作共57人次。

开展一批专场招聘会。搭建就业供需交流平台，依托“春风行动”“民营企业服务月”等主题，举办线上、线下专场招聘会，做好企业用工、岗位需求信息发布，2023年以来，共开展易地搬迁专场招聘会8场，提供就业岗位15619个。

提供一批就业帮扶。对暂未就业的劳动力，了解其就业意愿和就业意向，落实职业指导、岗位信息推荐、培训项目推荐等就业帮扶服务，全县已对未就业的易地搬迁劳动力310人开展就业帮扶，实现就业9人。全县搬迁劳动力4839户实现就业10683人，实现有劳动能力的搬迁户至少1人就业的目标。

（忻城县委统战部)