近年来，桂林阳朔县兴坪镇认真落实中央和自治区党委、市委以及县委相关决策部署，聚焦“守底线、抓发展、促振兴、稳支撑、强建设”工作思路，通过抓好产业经济、人才选育、乡村治理、生态保护、组织建设，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力绘好乡村振兴彩色画卷。

挖掘社会资源，壮大村集体经济

兴坪镇通过各方资源和社会力量，挖掘乡镇商会、非公经济企业党组织人、财、物力的优势资源，由全镇16个村（居）委村级集体经济和镇工商业联合会共同出资成立鼎源旅游发展有限公司，并按股权投资占比进行利润分红，2021年村企共建的鼎源公司年营业额突破2660万元，实现分红60余万元，有效助推村集体经济发展。

坚持党建引领，带动群众致富

兴坪镇坚持以党建为引领，通过“党建+产业”“党建+人才”等措施，以“村‘两委’+经济组织+农户”的机制带动群众增收致富，为乡村振兴提供产业支撑。古皮寨村盘活百亩撂荒地发展蔬菜产业，逐渐走上“种蔬菜、治荒地、壮产业”路子，帮助本地村民实现了就地就业。大源村依托良好的生态资源优势，积极探索“党建+茶+康养+旅游”模式，依托砂糖橘、夏橙、斋茶等本地特色农产品，将进广源自然风光、临阳联队旧址、生态茶园作为特色观光路线，做大做强茶旅融合文章，让“一村一品”特色产业成为群众增收致富的“绿色银行”。

注入优秀人才，推进乡村振兴

兴坪镇坚持优化村级班子结构，从返乡高校毕业生、退役军人、致富带头人、乡土人才等群体中选拔干部，不断注入优质“活水”，打造乡村振兴“雁阵先锋”。去年换届后100%实现书记、主任“一肩挑”，村干部队伍平均年龄降低至43.9岁，高中以上学历占比48%，文化程度、年龄和整体功能均实现优化。

兴坪镇注重培养能致富、善治理的“带头人”，以镇党校为依托开展“百场党员大培训 万名党员强素质”活动10次，以网络教学、送学下村、分批轮训、外出研学等形式培训党员干部800余人次，不断加强村干部履职能力，充分发挥致富带头人引领作用，助推乡村人才振兴。

建立“四会”组织，构建和谐社会

兴坪镇以村民会议、村民代表会议等为载体，建立村规民约及村民理事会、道德评议会、禁毒禁赌协会、红白喜事理事会，推选德高望重、热心公益、办事公道的党员干部、乡贤担任“四会”组织成员。开展“好婆婆”“好媳妇”“好邻居”“十星级文明户”等评选活动，用“身边榜样”影响、带动身边人，引导群众自觉转变观念，推动村民自治向基层延伸。着力加强调解员队伍建设，健全农村社区矛盾预警、协商沟通等机制；推行“一村一辅警”暨“网格化”管理工作，驻村辅警共16人，有效破解农村警力不足，构筑基层治安新防线。

擦亮生态底色，绘就绿色画卷

兴坪镇实行镇村两级联动的网格化管理，组建党员志愿服务队，充分发挥各支部党员先锋模范作用，开展毁林开荒整治、山体复绿、漓江“四乱一脏”专项整治等行动，大力倡导保护漓江生态环境实现可持续发展，积极保护生态环境；深入开展农村人居环境整治三年行动，加强污水处理设施及管网建设，加快推进垃圾分类收集、资源回收和生活垃圾无害化处理，扎实推进农村“三清三拆”等，持续改善农村人居环境。2021年完成“两高两道”贵广高铁沿线和“大美漓江”田园综合体28个自然村1312户共1418处立面改造，村容村貌得到了大幅提升。兴坪镇还通过激活山水、生态、文化等发展活力，发展户外体验、漂流体验、农事体验等旅游新业态。2021年发放漓江生态保护补偿资金385.9万元，惠及沿江7个村（居）委25个自然村近1万名群众，生态优势进一步转化为发展优势。

强化组织建设，做好红色领航

兴坪镇把基层党组织的政治优势、组织优势以及作风优势，持续转化为推动乡村振兴的发展优势，为乡村振兴提供强大的动力源。以打造世界级旅游城市先导区为统揽，充分发挥“党建+乡村振兴”的引领作用，打造提升“红韵古镇·印象兴坪”“党旗领航·乐游漓江”2个党建品牌，形成集镇两新党建示范圈、旅游红色驿站党建示范带、党建引领漓江生态保护示范带、乡村振兴产业示范带“一圈三带”特色全域党建新格局，描绘出基层党建发展新图景，为乡村振兴提供有力的组织保障。按照“建堡垒、造品牌、创服务”的创建思路，建立了“旅宿游”“产购销”两新党建联盟体和“镇村企”党建联合体，并以场所联用、资源联享、活动联办的形式解决企业用地、用工等问题；在教育助学、疫情防控等方面，充分将党建联盟优势转化成了加快乡村振兴发展的实效。兴坪镇始终把组织建设作为“头号工程”，创建西山、古皮寨、画山、江村、鼎源公司等5个星级党组织，完成思的村委、渔村村委、大坪村委、渔业居委党组织阵地提档升级工程，不断提高星级化党组织创建水平，以组织振兴引领服务乡村振兴。

（雷芗芸）