桂林市认真学习贯彻中央民族工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，创建全国民族团结进步示范市，创新机制优化平台扎实做好城市民族工作。

一、创新机制，搭好城市民族工作框架体系。将少数民族流动人口管理纳入城市流动人口管理体系，增强工作的针对性和有效性。通过建立“三有（有领导、有经费保障、有服务）”的机制，确保城市民族工作落地有效。各城区把抓好城市民族工作列入了区委、区政府重要议事日程，通过建立少数民族服务中心和联系服务站点，架设起一座政府与群众的民族连心桥。全市共设立少数民族服务中心（联络站）78个、社区民族之家76个、少数民族流动人员党支部3个。积极引导少数民族群众参与社区事务、社区活动，增强“我是社区主人”的责任感和自豪感。

二、优化服务，推动城市民族工作与时俱进。2019年，桂林市针对少数民族务工经商人员较多、相对集中的实际，成立了七星区少数民族服务中心，做实做精服务管理，打造了“党委领导、部门参与、社会各界齐发力”的民族团结“连心桥”，帮助解决少数民族群众职业培训、子女入托入学等问题，真正让少数民族群众“安心、开心、放心、舒心”。

三、建好平台，促进城市民族工作取得实效。在全市100多个“同心文化广场”举办山歌王争霸赛、民族体育炫、民族书画摄影展、邻里节、“百家宴”、民族美食节等活动，加深了辖区各族群众交往交流交融。利用城市APP等新平台，积极为少数民族流动人口在子女入学、租住、就业、法律援助、纠纷调解、帮扶贫困家庭提供服务。城区每个社区设立“爱心站”等平台，年节时，组织慰问城区相对困难的少数民族群众，让他们感受到了党和政府关怀和温暖。