本报讯（记者 韦颖琛） 4月23日下午，全区壮汉双语法官评定工作推进会在广西法官学院报告厅举行。记者从推进会上获悉，继2018年我区首次壮汉双语法官评定工作圆满完成之后，2019年，自治区高级法院、自治区民宗委将在全区法院全面推开壮汉双语法官评定工作，进一步加强壮汉双语法官培养培训，建立健全壮汉双语法官的激励机制，着力建设一支政治坚定、业务过硬的壮汉双语法官队伍，确保各壮族聚居地区都有数量适当的壮汉双语法官，为维护少数民族群众合法权利、推动全区稳定发展、促进民族团结和谐奠定坚实的人才基础。

此次推进会由自治区高级法院、自治区民宗委共同召开，全区法院系统、民宗民语系统共110人参加会议。会议总结了2018年全区壮汉双语法官评定试点工作，为首批全区壮汉双语法官代表颁发证书，钦州市钦北区法院、马山县法院在会上作了壮汉双语审判工作经验介绍。自治区高级法院党组副书记、副院长林玉棠，自治区民宗委党组成员、副主任翚永红就今年的双语法官评定工作进行部署。

林玉棠指出，要坚持以人民为中心的发展思想做好双语法官评定工作，各市中院、市民宗委（民语委）要密切沟通配合，针对本地实际情况，制定评定工作方案，组织本辖区基层法院开展评定；要进一步加强双语法官能力培养，加强对双语法官的政治教育培训、理想信念教育、初心宗旨教育和业务能力培训；要从政治上、思想上、工作上、生活上关爱双语法官，今年自治区高院将研究制定具体措施，各有关中院、基层法院也要结合实际情况，研究出台本地本院措施，把对双语法官的关爱落到实处。林玉棠强调，双语法官评出来是要“用”的，要充分发挥他们密切联系少数民族群众，懂得少数民族语言风俗习惯的优势，做好少数民族群众聚居地方审判执行、司法服务工作。

翚永红表示，要进一步推动中央政策文件的贯彻落实，扩大测试评定工作覆盖面，推进双语法官评定工作规范化、常态化。下一步将与有关部门研究制定我区干部双语能力测试标准和办法，从制度机制上把双语法官评定等工作规范下来。县级及以上教育、民族语文工作部门将根据测试办法和标准进行双语测试，根据测试结果进行双语法官认定。县级相关部门将按语种和干部类别对双语干部进行分类，建立当地的双语干部库，为地方经济、政治、文化、司法等领域储备双语人才。推动探索建立双语学习、运用激励机制，在表彰奖励、干部招录、培训锻炼、提拔使用中向双语人才倾斜。

为贯彻落实习近平总书记关于加强民族团结工作的重要论述精神，2015年，最高人民法院与国家民委共同印发了《关于进一步加强和改进民族地区民汉双语法官培养及培训工作的意见》（以下简称《意见》），提出要建立一支既精通审判业务又熟练运用国家通用语言文字和当地少数民族语言文字，满足民族地区审判工作需要的双语法官队伍，到2020年前，基本解决民族地区双语法官短缺问题。

为贯彻落实《意见》精神，2018年，自治区高级法院会同自治区民宗委，以9个设区市12个壮族聚居人口较多、壮语使用有代表性的县（市、区）基层法院为试点，开展壮汉双语法官评定试点工作。双方研究制定了《广西壮族自治区壮汉双语法官评定办法（试行）》及《试点工作方案》，共评定107名法官为首批全区法院壮汉双语法官，将37名审判辅助人员列为全区法院壮汉双语法官后备人选。