今年以来，龙胜各族自治县以乡村干部建设年为契机，出台了《离退休少数民族村干部管理办法》(试行)，确保离退休少数民族村干部身退而有岗，余热得到充分发挥。

该县根据离退休少数民族村干部自身的特点和优势，为其精心设置出村务党务监督岗、政策法规宣传岗、实用技术指导岗、矛盾纠纷调处岗、村级事务献策岗、文明新风引领岗等六大岗位。所在行政村和乡镇对离退休少数民族村干部实行双重管理和考核，对群众满意度高的，从财政列出专项资金给予奖励；对表现差的，由包村干部和村“两委”主要负责人对其诫勉谈话、批评教育。此外，对离退休少数民族村干部落实 “五个必访”制度，即逢年过节必访，生病住院必访，突发事件必访，红白喜事必访，农忙时节必访，使离退休少数民族村干部时刻感受到党的关怀和温暖，促其作用得到更好的发挥。

（王永飞）