针对春节期间大量务工人员寻找工作的情况，龙胜各族自治县组织广大少数民族干部深入村屯，通过入户访谈、集体座谈、问卷调查等形式全面了解务工人员的就业信息，并根据需求将就业信息进行分类整理，建立电子档案。在调查摸底之后，充分发挥少数民族干部人脉广的优势，第一时间与就业中心和厂矿企业联系，搭起了务工人员与用人单位的“绿色通道”。此外，少数民族干部在把就业信息发给用人单位后，每隔5天以电话的形式对务工人员进行回访，了解务工人员的就业情况，确保每名务工人员实现就业。

春节至今，该县已经有800多名务工人员在少数民族干部的帮助下找到了适合自己的工作岗位，“劳务红娘”成为务工人员对该县少数民族干部的一个新的温暖“小昵称”。

（王永飞）