今年以来，龙胜各族自治县制定出台了《关于进一步做好村级后备干部培养的实施意见》，通过严格选人、严格管理、严格考核“三严”措施，突出“最基层”选好育强“基层后备干部”，有效破解了少数民族地区村“两委”换届选人难的问题。

该县根据各村现有村干部的需求情况，有针对性选好村级后备干部。坚持政治品质好、文化程度高、工作能力强、群众信得过“四大标准”，重点从返乡毕业大学生、退伍军人、致富能人等人员中选育。主要采取个人自荐、群众举荐、组织推荐三种方式进行，最后由县委召开评审会确定人选。今年以来，共选出了165名村级后备干部。

(龙胜县组织部 王永飞)