近期，大化瑶族自治县经过民主推荐测评等程序，提拔了19名长期工作在少数民族聚居区边远乡镇的少数民族干部，他们平均年龄39岁，在乡镇工作10年以上的有14人，15年以上的有5人。这是该县认真落实全国全区组织工作会议精神，坚持实事求是的用人导向，推动践行群众路线，努力培养和使用少数民族干部的一项举措，获得群众称赞。

大化少数民族聚集居乡镇有7个，大部分远离城区，工作条件艰苦。不少在这些乡镇工作的少数民族干部由于年龄偏大，流动性低，提拔的机会小。但他们熟悉乡镇情况，了解民风民俗，有群众工作经验，更有忠于职守，不怕吃亏，为人民服务精神。给予他们充分信任，放手使用，积极发挥少数民族干部的作用，不但有利于鼓励先进，稳定人心，还有利于搞好新时期的民族团结工作。（大化民族局 黄文波）