近年来，钦州市钦南区通过“三个注重”，大力推进人才发展强区战略，为实现“和谐钦南 ，跨越钦南”提供强有力的人才支撑。通过这个战略，促进少数民族人才迅速发展。

注重“党管人才”，完善工作机制。加强对少数民族人才工作的科学规划，不断探索党管人才的新模式、新方法，完善少数民族人才培养、引进、管理、激励等工作机制，突出少数民族人才队伍壮大、结构优化、素质提高三个重点，促进少数民族人才工作与经济社会协调发展。

注重“能力培养”，加强教育培训。大力推进“钦南区人才培训”计划，重点组织实施高层次少数民族人才引进工作、农村实用少数民族人才培养工程。

注重“关爱激励”，营造重才氛围。该区坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才的原则。 据不完全统计，该区现有各类尖端人才254人，其中少数民族89人，占35.0%。

（钦南区民族局 苏黄芳）