港南区委组织部实施六项举措全面巩固提升民族团结进步创建成果

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港南区委组织部实施六项举措全面巩固提升民族团结进步创建成果

来源：港南区委组织部

发布时间：2021-12-09

　　中共港南区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和贵港市有关文件精神，按照“全面提高、重点培养、服务大局，大胆使用”的思路，切实把全面加强新时代民族干部队伍建设与民族团结进步创建工作放在区域经济转型发展的战略高度来抓，紧紧围绕优化领导班子结构、建强基层党组织、提高干部队伍素质这一目标，通过抓好健全机制、素质提升、一线历练、激励晋升等方式，扎实抓好少数民族干部的选拔、培养、使用、管理工作和组织建设工作，推动少数民族干部队伍的发展民族团结进步。

　　一是健全机制，形成工作合力。认真贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合港南实际，逐步完善少数民族干部培养教育、选拔任用等方面工作机制，形成推动工作合力。在制定干部教育培训规划时，规定在各类培训班中都要安排少数民族干部参加培训，经常与统战部、民宗局等部门对少数民族干部情况进行调查摸底，加强监督检查，共同促进培养选拔工作的协调发展，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在宣传推介方面，落实具体单位，明确工作要求，加强宣传推广我区少数民族干部队伍建设情况，努力形成全区各级重视、支持、参与少数民族干部工作良好的社会氛围。

　　二是学育结合，做好素质提升。通过加大教育培训力度，采取集中学习、自我学习、专题培训、视频教学等多种形式，全面提升少数民族干部综合素质。今年以来，区委党校将党的民族团结工作理论政策方针、法律法规，特别是习近平总书记关于民族工作的重要论述纳入党校主体班培训内容。一是落实抓住关键少数，明确将习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述纳入主体培训班课程，通过专题讲座或研讨交流等方式提高领导干部对民族工作的政治意识和理论水平。二是争取普及绝大多数干部。在组织干部参加年度网络学习培训时，明确要求参训人员必须选修民族团结的课程1节以上。结合各类培训班、三会一课等，分类、分级对全区约1.2万农村党员进行全面轮训，提升农村党员素质。同时，通过不定期组织统战、民宗、妇联等部门开展联席会议，及时了解少数民族干部、非中共党员少数民族干部和少数民族妇女干部思想动态，组织召开党外人士座谈会，充分听取党外干部在深化改革、乡村振兴等重点工作方面意见建议，有效调动党外干部服务经济社会发展的积极性。

　　三是加强一线历练，增强本领。根据少数民族干部自身特点，科学确定培养方向，有计划地选派到脱贫攻坚一线、乡村振兴一线、征地拆迁一线、维护稳定一线等进行锻炼，在实践中提高素质和能力。近年来，全区共选派了少数民族干部40多名到基层一线参与征地拆迁、项目建设等重点工作。同时，今年组织27名少数民族干部充实到脱贫攻坚（乡村振兴）工作队伍中，充分锻炼基层干部实践能力，帮助加快推进乡村振兴建设。此外，我区还通过加大少数民族干部交流力度，不断丰富其工作经历，锻炼处理复杂问题的能力。

　　四是注重选用储备结合，做好激励晋升。严格按照干部选拔任用要求，在岗位缺额和领导班子换届时，坚持男女干部和党内党外干部一视同仁，大胆引进、提拔使用少数民族干部，合理提高少数民族干部、非中共党员少数民族干部和少数民族妇女干部比例，增加整体存量，杜绝重男轻女、重党内轻党外现象，为少数民族干部成长创造提拔晋升条件。同时坚持思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的选人用人标准，坚持凡进必评，对有政治安排的民营组织民族人士，按规定征求企业党组、廉政、计生等意见，严把政治关、纪法关，执行好民族积极代表人士综合评价标准，建立健全履职考核和动态调整机制，强化代表人士履职意识。

　　五是加强党组织建设，发挥堡垒作用。一方面，围绕建强基层阵地。按照应建尽建、有效覆盖的要求，着力抓好党组织组建和优化调整，巩固提升党组织覆盖率，充分发挥党建引领和战斗堡垒作用。结合换届工作，不断优化村（社区）党组织班子成员结构。同时全力推进居民服务中心PPP项目建设，目前已交付居民服务中心33个，全区500平方米以上村（社区）党组织活动场所达50个。成立了非公企业党组织131个，党组织覆盖非公企业数528家，党组织覆盖率达88%。另一方面，积极打造党支部建设示范点，树立典型，大力宣传，营造良好氛围。初步形成了新塘镇山边村草坪屯、湖龙村南面屯，木格镇班凤村井塘屯，瓦塘镇鹿山村鹿塘屯，湛江镇湛江村木扣岭屯，八塘街道山泉村九队等一批党建引领乡村风貌提升示范点。2018、2019年扬翔、史丹利等被评为自治区级党建工作示范点。2020年广西俏妮大药房有限责任公司党支部获自治区“小个专”党建工作示范点称号。2021年广西扬翔股份有限公司党委被评为自治区先进基层党组织。指导民营企业建设先进企业文化。围绕民营企业生产经营，引导民营企业党组织为企业把脉，建设先进企业文化。

　　六是强化非公组织培训保障，促进团结发展。持续开展“关注党员成长·激发组织活动”大培训，提升两新组织党组织书记、党务工作者、出资人及负责人等的业务水平和政治素养、觉悟，激发两新组织党组织活力。近年来通过开展“成长·活力”大培训，组织各党组织书记分别到了柳州、深圳、桂林等地方开展异地培训。通过企业人才库，以经营管理人员及专业技术骨干为重点实行跟踪培养，激发企业优秀人才争先入党的积极性，同时把党员培养成企业生产、经营、科研、管理等各条线的负责骨干。将统战工作条例，以及习近平总书记关于统战工作的重要论述等纳入党校的干部培训内容。2021年5月21日，组织了广西湘园木业有限公司、贵港市嘉龙海杰电子科技有限公司、贵港捷盛机械有限公司的副总经理参加贵港市企业家经营管理能力提升培训班；5月16日，组织史丹利化肥贵港有限公司、广西扬翔股份有限公司等企业以及港南区服务企业的相关部门业务骨干参加贵港市人才引领发展暨人才服务特聘专员研修班，获发“特聘专员”聘书。今年6月，邀请市委党校到教授到扬翔公司开展行动学习能力提升培训班，积极组织10余名民营经济人士参加上级调训，全面加强民营经济人才培训工作，提升我区民营企业家综合能力。

编辑：韦亦玮

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