贵港市委组织部以“三个引领”推动铸牢中华民族共同体意识走深走实

　　强化思想引领，夯实铸牢中华民族共同体意识思想根基。把铸牢中华民族共同体意识作为各级党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训主体课程，通过“原文原著+专题讲授+网络课程+案例教学+行动学习+知识测试”培训模式，专题培训各级领导干部1700多人次，引导领导干部深刻学习领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和关于广西工作论述的重要要求。实施“新时代基层干部铸牢中华民族共同体意识”主题培训计划，通过举办大讲堂、组建流动宣讲团、上专题党课、组织党员专题学习等方式，进机关、进企业、进商圈、进农村、进社区宣讲党的民族政策，讲好身边民族团结故事，推动“五个认同”融入党员群众血脉。目前，已举办铸牢中华民族共同体意识大讲堂18期，参加人数5000多人次。

　　强化导向引领，建强铸牢中华民族共同体意识干部队伍。坚持民族地区“四个特别”好干部标准，把各民族干部培养选拔工作纳入领导班子和干部队伍建设总体规划，组织部门会同统战部门定期会商研究各民族干部培养工作。制定各民族干部培养规划，通过单位推荐、“上挂下派”、“揭榜挂帅”等方式，有计划地将各民族年轻干部放到改革创新、乡村振兴、项目建设等关键吃劲岗位历练，培养储备一批优秀的各民族年轻干部。目前，全市培养储备优秀年轻干部813名，少数民族干部占29.52%。注重优化各级领导班子成员结构，按照规定配备各民族干部，注重把经过培养锻炼、综合素质过硬、具有发展潜力的各民族干部选配到县、乡领导班子中。目前全市县、乡两级领导班子少数民族干部占比27.03%，其中国安瑶族乡、马练瑶族乡2个少数民族乡占比分别为41.67%、63.63%。

　　强化党建引领，夯实铸牢中华民族共同体意识基层基础。坚持“大党建引领大团结”思路，将铸牢中华民族共同体意识纳入党建工作总体规划，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，压紧压实各级党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。将铸牢中华民族共同体意识有机融入基层党组织标准化规范化建设、评星定级、示范创建等工作中，将是否铸牢中华民族共同体意识作为软弱涣散基层党组织排查整顿、发展党员政治审查的重要内容，持续筑牢民族团结战斗堡垒。2023年，全市新发展的党员2870名，其中少数民族党员占比21.74%。组织开展“民族团结进步五个带头”活动，引导广大党员干部下沉村屯尤其是各民族聚居区，带头学习宣传政策、带头致富引领致富、带头为群众办事服务、带头弘扬民族文化、带头参与基层治理，帮助群众解决急难愁盼事项3万多件，助推各族群众安居乐业。

　　（作者简介：薛桂，单位系贵港市委组织部；唐远全，单位系贵港市民宗委）

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